8月29日，河南文都行政人事管理中心组织8月新员工进行培训，帮助新员工尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，更好的融入文都大家庭！
上午9:00-10:20，行政人事总监许军会老师，为新入职的员工讲解公司企业文化及行政人事管理制度。许老师带领新员工系统认识了河南文都的发展和壮大。无论是公司不断坚持的使命价值，还是发展规划都深深吸引着每一位新员工。新员工也在培训的过程中明确了考勤、请假等各项管理制度，对规范自身行为，提升办公效率有很大的提升。上午10:30-12:00，财务经理刘小倩老师，为新员工讲解财务管理制度。刘老师根据新员工的岗位，直击痛点，有针对性的分别介绍了公司的收款、定金、付款、借款、报销等维度的系统讲解。不管是报销发票的粘贴，还是相关的财务审批方式，刘老师深入浅出的讲解，有效加深了大家对于财务相关知识的了解！在休息之后，下午13:30-14:00，行政人事管理中心组织课前破冰活动，通过互动加深彼此之间的了解，让大家感受到文都温馨的工作氛围，更好融入这个大家庭！
14:00-15:40，教学副总监张振川老师为新员工讲解考研的相关知识，通过考研流程、要素、常见问题的讲解，让大家建立起系统的考研知识库，提升自己的知识储备，应对不断变化的考研市场！张老师也在培训中加深新员工对考研行业的认知，提高大家为学员服务的意识，通过不断学习积累让自己的工作更加有效率！在经过短暂的课间休息以后，河南文都教学研究院院长钱如锋老师带来了精彩的讲解。钱院长激情饱满、声如洪钟的讲述了对于一个以教育为主的企业来说，拥有教研院是一件非常难得而且尤为重要的事情。在整个文都教育体系中，河南文都教研院是仅有的四家教研院之一。在钱院长的带领下，河南文都教研院先后研究制定了“十六字方针、三编写一题库、五个十工程”等等具有高度创新的教研学术机制。有了制度的指导，文都老师们也可以更加竭心尽力的传道授业，为莘莘学子的考研之路，保驾护航。培训的最后课程，是由教务经理陆梦茹老师负责，细心的陆老师重点为大家讲解了文都的各种产品以及契约条例等内容。在场的学多老师也都同陆老师积极互动，提问了不少细节性的问题。过一个小时的学习，在场的新员工都对文都教育的产品体系、章程有了进一步的认识，为今后工作的顺利开展打下了坚实的基础。
每一次的学习，都是对自己的提升。抱着学而不倦的精神，用学到的知识创造价值，实现个人成长 。
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